AKTUELLE KOGAG-STUDIE ZEIGT: ZIELGRUPPEN WERDEN NUR UNZUREICHEND IN CSR-AKTIVITÄTEN EINGEBUNDEN
Solingen, 08. November 2007 – Untenehmen integrieren wichtige Zielgruppen nicht ausreichend in ihre Corporate Social Responsibility (CSR) Aktivitäten. Dieses Defizit deckt die aktuelle kogag-Studie „CSR & Live-Kommunikation“ auf. Im Auftrag der Agentur für Event, Promotion und Incentive führte imug, das auf den Bereich CSR spezialisierte Institut für Markt-Umwelt-Gesellschaft, im Frühjahr 2007 eine Befragung in 222 mittelständischen Unternehmen durch. Befragt wurden Entscheider aus den Bereichen PR, Kommunikation, Eventmarketing und Sponsoring.
Die Studienergebnisse zeigen deutlich, dass sich die Mehrheit der befragten Unterneh-men in der gesellschaftlichen Verantwortung sieht (91%). Doch, so offenbaren die Ergebnisse, nur ein geringer Teil der Befragten nutzt sein Engagement zur intensiven Einbindung der Zielgruppen, wie z.B. Mitarbeiter. Lediglich 32 Prozent der befragten Unternehmen setzen im Rahmen ihrer CSR-Aktivitäten spezielle Maßnahmen der Live- Kommunikation ein, durch die die Mitarbeiter generell motiviert und für das Thema CSR sensibilisiert werden können. Und das obwohl wesentliche Vorteile der mitarbeiter-orientierten Live-Kommunikation, wie Events oder Incentives, erkannt werden. So wurden am häufigsten genannt: Steigerung der Identifikation und Motivation der Mitarbeiter (46,5%), Förderung des Teamgeistes (39,5%) sowie Themensensibilisierung durch aktive Mitarbeitereinbindung (32%).
Insgesamt gehen 66,6 Prozent der Unternehmen davon aus, dass das Thema CSR in Zukunft weiter an Bedeutung gewinnen wird. Im Mittelpunkt werden nach Ansicht der Befragten in Zukunft die Themenfelder Umweltschutz allgemein und soziale Verant-wortung stehen. Dass der Bereich mitarbeiterorientierte Live-Kommunikation weiter an Bedeutung gewinnen wird, glauben 58 Prozent der Unternehmen.
André Rasel, Managing Director der kogag, bewertet die Ergebnisse wie folgt: „Unsere Studie zeigt, dass die Bereitschaft der Unternehmen, gesellschaftliche Verant-wortung zu übernehmen, durchaus vorhanden ist. Es fehlen aber ganz deutlich konkrete Vorstellungen darüber, wie man dieses Engagement emotional ansprechend gestalten und kommunizieren kann. Dadurch verschenken die Unternehmen die Möglichkeit, sich nachhaltig vorteilhaft darzustellen und die Identifikation der Mitarbeiter mit ihren Unter-nehmen zu stärken bzw. weitere Zielgruppen wie Kunden und Geschäftspartner an ihr Unternehmen zu binden.“
Die kompletten Ergebnisse der kogag-Studie „CSR & Live-Kommunikation“ werden kostenlos zur Verfügung gestellt. Kontakt: Heike Lücke, Tel. 0212/ 2606-2234 oder E-Mail: luecke.heike ( a t ) kogag.de.
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Was ich damit bezwecken möchte ist folgendes und zwar:
Dachte mir das man hingehen könnte und das Getriebe von einem...
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Was haltet...
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ich stehe auch gern für alle Sachen die irendwie mit Folie zu tun haben zur Verfügung.
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Fragen..... ???
dann meldet euch einfach...
Hallo also 1. passt die DK vom D16Z5 an den D16Z2 ?
also nur die Drosselklappe nich der ganze Frischgaskrümmer!
und
2. Wenn ich ne Drosselklappe erweitern möcht .. was ist besser
den größeren durchmesser durch die ganze DK von vorn bis hinten...
Habe mal einige Fragen an Leute die sich mit Sachen auskennen die ich erst noch vor habe! mein EG 9 ist mir mit seinen ca. 160 PS etwas zu schlapp! :dumb:
Wollte ihn daher auf Turbo umbauen!
Nun zu den Fragen!
Was gehört alles zu einem Turbokit...